仕事の人間関係の改善?

2017年09月25日

from:八代のオフィスより

朝夕めっきり涼しくなり

秋の訪れを感じております。。。

秋は色んなものが美味しくなるんですが、

残念なことに青魚が私はアウトなんです

以前は何ともなかったんですが、

ある日を境に急にダメになっちゃいました

新鮮な魚がいっぱい採れる天草出身なのに

あの美味いサバが食べれないなんて(笑)

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どうも、藤田です。


週の始まりは憂鬱という話を

以前も書きましたが、

やっぱり私は週初めが好きなんですよね

特になんか予定があるわけではないんですが

妙にワクワクしてきます


私自身今週は2回の福岡行きがあります

そこでどんな縁があり、

どんないい仕事ができるか楽しみです。


そういう事で、

月曜日にありがちな仕事の人間関係について

「今週もあの上司と面突き合せんといかんのか~」

以前私も思っていました。

(私も思われていたでしょうね)

色んな叱咤を受けたり苦言を受けたり

はたまたお客様からクレームを受けたりと

結構マイナスなイメージがあります。


こういう事で嫌な思いをするという事は

大きく言えば「人間関係のブロック」と

いうものになります。


まぁこのブロックを解除すると

意外と何でもなくなったりしてきます

専門的にこういったブロック解除を

行なってらっしゃる方もいます。


私が行なっているのは

「評価の基準をかえる」という事です

大きく言えば

「内向き思想」と

「外向き思想」です。


つまり自分が周りからどう評価されているのか

気になってしょうがない

すべて勝たないと気が済まない

色んなことに全て「青信号」でないと進めない


かたや


失敗は一定数必ずあることを前提とした

「一勝九敗」を是とするといった

乱暴に言うと「下手な鉄砲、数うちゃ当たる」的な

考え方もありですね。


ただ、自身が起業しようとしている若しくは

ベンチャー企業などであれば後者の方が

マッチすると思います。


何れにしても、現在の自分自身を

「見つめ直す」事が必要ですね

場合によっては紙に書いてみても良いでしょう


意外な発見があるはずです。


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今週は福岡に2回ほど出張というか

九州内は通常の営業範囲ですね(笑)